Éditeur du site
‍Le site www.linc.fr est édité par :
Nom de l’entreprise : Linc
Forme juridique : SAS
Capital social : 1 281,74 €
Siège social : 9 rue des colonne 75002
RCS : 928 067 941 R.C.S. Paris
SIRET : 92806794100015
TVA intracommunautaire : FR31928067941

‍Hébergeur du site
‍Le site www.linc.fr est hébergé par :
Nom de l’hébergeur : Webflow, Inc.
Adresse : 398 11th Street, 2nd Floor, San Francisco, CA 94103
Téléphone : +1 (415) 964-0555

‍Propriété intellectuelle
‍Le contenu du site www.linc.fr (textes, images, graphismes, logo, icônes, etc.) est la propriété exclusive de Linc sauf mention contraire. Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments est strictement interdite sans l’accord exprès par écrit de Linc.

‍Données personnelles
‍Les informations recueillies sur ce site sont enregistrées dans un fichier informatisé par Linc pour la gestion de la relation client, l’envoi de newsletters et d’informations commerciales, et l’amélioration des services proposés. Elles sont conservées pendant une durée de 3 ans après le dernier contact et sont destinées au service marketing de Linc.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : contact@linc.fr

‍Cookies
‍Le site www.linc.fr peut collecter automatiquement des informations standards telles que votre adresse IP et des informations sur la manière dont vous utilisez notre site. Toutes les informations collectées indirectement ne seront utilisées que pour surveiller le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en développer la conception et l’agencement et à d’autres fins administratives et de planification, et plus généralement pour améliorer le service que nous vous offrons.

‍Responsabilité
‍Linc s’efforce de fournir des informations aussi précises que possible. Toutefois, elle ne pourra être tenue responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.

‍Litiges
‍Les présentes conditions du site www.linc.fr sont régies par les lois françaises et toute contestation ou litiges qui pourraient naître de l’interprétation ou de l’exécution de celles-ci seront de la compétence exclusive des tribunaux dont dépend le siège social de la société Linc.

Notre mission est de libérer les PME des difficultés de la gestion de la paie en offrant un service intégré et personnalisé, axé sur une qualité de service exceptionnelle sur mesure.
‍
Le constat
Aujourd’hui encore, la gestion de la paie, même externalisée, est trop souvent complexe, stressante et chronophage.
‍
Le problème
Les PME rencontrent plusieurs défis majeurs dans la gestion de leur paie, ce qui les empêche de piloter efficacement leur entreprise.

❌ Manque de soutien et d’expertise
Les entreprises manquent aujourd’hui de soutien adéquat et d’expertise pour gérer efficacement leur paie. Le niveau de soutien dépend souvent du gestionnaire de paie et il y a un manque de visibilité sur les délais de réponse.

❌ Synchronisation manuelle chronophage et sujette à erreurs
La synchronisation manuelle des données entre BoondManager et la paie est chronophage et peut provoquer des erreurs. Le lien manuel des données prend du temps et entraîne des inexactitudes.

❌ Accès difficile aux données de paie
Les entreprises rencontrent des difficultés à piloter efficacement leur entreprise car les données de paie ne sont pas facilement disponibles en autonomie et ne sont pas formatées selon leurs besoins. Cela rend difficile l’exploitation de ces données pour une gestion financière optimale. En résumé, les PME Syntec peinent à gérer efficacement leur paie en raison du manque de soutien et d’expertise, des processus de synchronisation manuelle inefficaces et du manque d’accès aux données de paie formatées de manière exploitable.
‍

Avec Linc, nous vous promettons :
✅ Un service sur mesure
Chaque client bénéficie d’un gestionnaire de paie expérimenté, spécialisé dans la convention Syntec, disponible pour répondre à toutes vos demandes en moins de 3 heures.

✅ Intégration transparente
Notre solution s’intègre parfaitement avec BoondManager, permettant une synchronisation en temps réel et une gestion sans erreur.

✅ Pilotage
Vous avez accès à des données précises et formatées selon vos besoins, en temps réel, pour une gestion financière optimisée.

✅ Vision à long terme
Nous aspirons à devenir le partenaire de référence des PME Syntec pour la gestion de la paie, en continuant à innover et à améliorer nos services pour répondre aux évolutions du marché et aux besoins de nos clients.